雇用保険の被保険者が1歳未満の子の育児休業を取得したとき、休業前賃金の約67%(181日目以降は約50%)が支給される制度。2025年4月からは、両親がともに育休を取ると最大28日間13%上乗せされる出生後休業支援給付金も新設。